说到职场中女性如何处理与同性上司的关系，就有必要了解一下今年爆火的美剧《致命女人》中的一句台词：女人之的友谊是需要比惨才能维持下去。同理，民国时期的林徽因与冰心、张爱玲与苏青，本来是要好的闺蜜，最后却反目成仇，是与针锋相对的个性有直接关系的。
要想在职场中与女上司处理好关系，做好以下几点，会有所缓解：
第一、 尊重上司。能成为部门负责人，必然有她的过人之处，看问题不要只看表面。有的上司业务能力不行不代表没有领导力、不代表上司会用人。要发自内心的去尊重上司、理解上司。逢年过节，送点小礼物，表示一下。平时多注意上司的情绪动向，适当的给以安慰。
第二、 行事低调。女人天生都是善妒的性格，曾经有一个女上司因为自己的属下每天都打扮的花枝招展，而百般刁难，最后只能辞职走人。因此穿衣打扮以简约大方为主、不攀比、不炫耀、 工作上出风头的事尽量不去做，个人的家事也尽量不拿到单位去讲。更不要提自己老公如何体贴、孩子如何优秀。
第三、 提升自己。孙悟空脾气再大，唐三藏也不会炒了他，职场中人与人的关系说到底还是有多少价值利用。能力不行，再怎么百般逢迎、溜须拍马也于事无补。最终还是要靠个人的业务能力站稳脚跟。再者，单位里的关系主要是工作关系，切莫发生错位。
很难，关系近不得远不得，需要把握度，且心要足够大才行
